适合北京广佳兴科技发展有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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• 统计与求和函数应用技巧
• 五、设计思维流程--定义问题
• 数据输入那些事儿
• 第五章：销售人员激励
• 供应链绩效考核管理
• 一、项目管理的核心概念
• 原型生产现场保护
• S00 职场汇报应该这样做！
• 领导作用
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 数据科学领域的不同准则
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 了解自我和他人
• 供应链管理到底长啥样？
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 2.财务组织转型与职责
• 股权激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%