适合宁波辰灿电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- Word与PPT协作办公技巧
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 客户关系管理
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 数据源引用
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- ISO20000的认证好处
- 第15章 用户系统设计与实现
- 情绪管理
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 黄金品类推广与互联网营销
- 通过k8s部署服务
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 坚定自信
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 了解自我和他人
- 破产管理人的职责与权利
- 文本选择与格式设置技巧
适合宁波辰灿电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合宁波辰灿电子有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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