适合天津星华商置业有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 第七板块：如何成功实施IPD
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第二周：认知的升级
• 第六周：童年大扫除
• 应收账款催收常用方法及技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 绩效评估
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 团队评议：团队远航平衡器
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 发刊词
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%