适合广东信德丰汽车科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 劳动关系实战
• 二、创新自信力的养成
• 第七章
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（二）
• 打造超级组织的四大路径?
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 商业战略：SWOT分析框架
• 先导课
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 专栏及盐值的作用
• 发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 章节2
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%