适合南京博远投资管理有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 项目管理基础
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 高效会议五步走
• 章节5：综合案例
• MS010
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 会议管理-会议架构
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 出击期Approach
• 成本管控
• 企业管理：规划职能
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 发刊词
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%