适合西安智聚智酷电子科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- SQL与Tableau结合——任务一
- MSA分析的时机、对象和方式
- 呼叫应答
- 第5章 浏览器缓存
- 会议管理-会议问题剖析
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- 数学计算函数的运用
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 模块一:确定篇
- Python函数
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 拜访前计划与研究
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
适合西安智聚智酷电子科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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