适合上海堡枝信息科技有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  精准提取思维导图关键词

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 银行新员工职业素养提升
• 对话流程
• 章节4：经营之道
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 1.注册制度下审核关注
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 如何让运维工作处于安全状态
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 章节3：数据建模分析
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 个人效能
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 项目管理-管理变革案例
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 模块一：管理认知
• 章节5

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%