适合青岛博瑞恒信息技术有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 发刊词
• 加密货币背后的原理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 如何用工作历练快速培养人才
• 如何做出独特的内容
• 掌握区块链商业的主要特征
• 了解自我和他人
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 订单、库存等服务重构
• 项目管理基础
• 第7章 数据结构之“栈”
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 课程结束
• 项目管理基础
• 拓展个人的视野
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 供应链绩效考核管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%