适合适邦（南京）环保科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  全面预算精讲

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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• 反馈：员工持续改进
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第1章 打开 Python 的大门
• 数字化转型要点解读
• 订单、库存等服务重构
• 坚定自信
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 结语：有效是必须学会的
• 职业倦怠是一种病
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 激活团队经营基因
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 时间管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 银行新员工服务营销技能提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%