适合杭州卓盛物业管理有限公司海宁分公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  引领经营的商学院建设

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 第20章 UI的设计规范与要点
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第二章
• 基础知识篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• Flink中的Time及Windows的使用
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 租赁准则应用指引
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 时间管理
• 合同及票据管理
• 团队管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 精练自我的能力
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 走进Flutter开发
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%