适合齐鲁科技（济南）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课

• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 发刊词
• 数据排序
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 一、大客户销售的角色定位
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 区块链的未来前瞻
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 激励与执行
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 跨部门协作
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 层次分明——【图层】
• 第二关：探索企业
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 情绪管理
• 增长篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%