适合龙口市福特机械配件有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  管理者也得有经营力直播回放

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  深度倾听，打开员工心扉

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• PPT开门第一件事
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 缓存服务
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 把能力建在组织上-引言
• 向上沟通法
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 时间管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 聚类分析
• 数据思维
• 我的睡眠我做主
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%