适合上海煜汇新能源科技有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  企业抖音内容策划课程

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• 走进移动端架构师
• 4.解决问题的逻辑
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 六能成师
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 情绪管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 了解自我和他人
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 订单、库存等服务重构
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 主流架构实战搜索模块

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%