适合聚源兴科技发展（北京）有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 原型保护概念
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第1章 课程导学
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 绩效管理保障体系
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第 7 章：有效的决策
• 了解自我和他人
• 从无到有——转化篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 发刊词
• 存储例程
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 将这些数据科学学科联系起来
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• MS002

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%