适合西安廷鸿装饰装修工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 容器，go编程思想
- 时间管理
- 获取好感度
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- 会议管理-会议流程与角色
- 商业战略：三种竞争战略
- 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 中国企业如何在日本申请商标
- 要放松心情，从身体开始
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 九、数据驱动的服务化转型
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 数字时代的管理理念
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- Spark Streaming项目实战
- 服务管理
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 培训调研
适合西安廷鸿装饰装修工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合西安廷鸿装饰装修工程有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
