适合长武恒顺实业有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课

• 过幸福的智者人生
• DataFrame&Dataset
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 章节2
• PPT放映实用技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 多元思考理清关键任务
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 认识学习地图
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 行和列
• 第三章 仲裁庭
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 项目管理基础
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节4
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%