适合杭州泽德医药科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• 财务函数技巧合集（三）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 绩效评价与改进
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 发刊词
• Flink Table API&SQL编程
• 口头表达
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 口头表达技巧
• 金融基础知识
• 拿来就用的企业级解决方案
• 采购四级降本：技术降本
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节6 职业发展
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%