适合广州市安途电器有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课

• 3.内控评价核心指标
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 过度拟合
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 情绪与压力管理
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块一：确定篇
• 第1章 课程导学
• 第七章
• 掌握三种视觉引导工具
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 其他Python运算符
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 基础管理才智
• 三项费用及成本控制
• 第二章 一般规定
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• ChatGPT基础认知
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%