适合石家庄归正科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 了解自我和他人
• AI工具应用
• 2.经营风险导向的内部控制
• 坚定自信
• 区块链技术初探
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 支持
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 模块三：班组长的现场管理
• devops和k8s
• Python的变量和数据类型
• 发刊词
• ChatGPT基础认知
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 模块五、策略评估
• 区块链的变革潜力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%