适合深圳市聚虹电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 抓住本质，看清会议
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 口头表达技巧
- 商业战略：SWOT分析框架
- 主流架构模式演进之路
- 表达有形象
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 章节2：五项核心工作
- 项目管理-管理变革案例
- 认同方案
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 可视化实战
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 团队管理
- 变革管理
- 成本利润一手抓
- 绩效评估
适合深圳市聚虹电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市聚虹电子有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
