适合四川鸣飞医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:设计篇
- 开发规范和go基础扩展
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 第47章 课程总结
- 坚定自信
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 坚定自信
- 商品微服务的grpc服务
- 产品增长
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 情绪管理
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 模块三:组织诊断
- 用户经营飞轮
- 学习中心
- 3.0 测量 Measure
适合四川鸣飞医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合四川鸣飞医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%