适合杭州席恒酒店有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  小IP引爆企业私域营销

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  “互联网+”零售业

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• 变现篇
• 发刊词
• 发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 国际贸易结算
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 借力展示自我
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 坚定自信
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• Excel原来可以这样玩
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 5.费用预算分析模板设计思路
• MS004
• 精确需求的能力
• 时间管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%