适合哈尔滨晟宸房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 基础管理才智
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 主题二：食品安全基础
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 王牌销售谈判-发刊词
• 模块五：组织授权
• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 把脉企业可持续发展
• 数据透视表布局技巧
• 业务经营
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%