适合北京天十科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 体态与健康2
• DataSet API编程
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第二模块：按需选才
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 时间管理
• 6.现场工作与报告发布
• 基础管理才智
• 章节2：work篇
• 项目管理-项目流程
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 研发管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 区块链和消费品行业
• 交付管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%