适合武汉汇悦科技发展有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 先导课
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第三章：用5S强化现场根基
• 章节4:动态仪表板制作
• PS初探——【入门】
• 向前一步的行动者
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 模块三：谈判心理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 排班管理系统
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 3.集团融资资金管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 自我认知 角色认知
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%