适合深圳市南科润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  2024年安全生产月体验课程

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  新常态:制造业如何转型

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• 口头表达技巧
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 护肤与健康
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 产品运营
• 基础管理才智
• 协力提升经营效率
• 默契团队
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 6.对接绩效
• 顾客的情感和逻辑
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 企业改制的基础理论
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 新品上市概论
• Android必备Kotlin核心技术
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 演讲倒计时：第5天
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%