适合浙江浩澜网络科技有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  公文写作实战精讲

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  如何高效跨部门沟通

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  卓越的客户服务：终极指南

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• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 坚定自信
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• S05 数据可视化有套路
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 实战环境搭建
• 团队管理
• 发刊词
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 企业IPO上市精讲
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• PPT快速版式设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%