适合驻马店聚福轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 营销与销售循环中的成本控制
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 时间管理
• 管理会计精讲
• 三、设计思维流程
• 拓展个人的视野
• 章节1：job篇
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 玩转线上
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 区块链的业态应用
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• S08 年终总结PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%