适合南京鱼介餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课

• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 变革管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 影响力的秘密
• 2.预算模板设计中必学模型
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 复盘结构化
• 初始化
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 二、管理的更新
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 突破为自己设定的障碍
• 了解自我和他人
• 接触客户决策人
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%