适合秦皇岛市兴龙置家房地产经纪有限公司第三十一分公司的企业培训课程

• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 业财融合
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 管理会计
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 六：从成功到有意义的人生
• 深度学习
• 民营企业改制中的法律服务
• 比特币的五个特点
• 模块三：方法
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第六周：童年大扫除
• 1.合并报表概述
• 内容运营
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• IPO上市
• 协力提升经营效率
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%