适合北京候鸟游学教育科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

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  office实用沟通英语系列课

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 章节3
• 演讲倒计时：第5天
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 找对人--大客户政治地图
• 1.财务转型与价值创造
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 减脂与健康
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 信息架构为什么这么重要
• 员工管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%