适合北京众志筑成科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

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  智能化网点管理

  • 在线课

• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 模块二 树立威信
• 客户关系管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 营销技巧篇——留客
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块一：关键客户重新定义
• 3.生产成本控制的重心
• 店长数据包
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 区块链的业态应用
• 模块六：衡量绩效
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 了解自我和他人
• 报表打印技巧
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 章节6

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%