适合杭州巴菲餐饮有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  一图读懂2017年版医保目录

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 加密货币背后的原理
• 商业索赔
• 章节7
• 自我认知 角色认知
• 不同视角看成本管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节2 组织管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块二：流程
• 第二章：项目驱动力
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 抓住本质，看清会议
• 品牌获客
• 快速上手NoSQL数据库HBase

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%