适合济源之声网络科技有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课

• 收入与建造合同准则应用指引
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 顾客的情感和逻辑
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 工作方法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 组织的数字化转型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 马科维茨投资组合优化
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 模块十：自我管理
• 要放松心情，从身体开始
• 在Python中使用迭代
• 发刊词
• 服务礼仪

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%