适合甘孜州藏佳宴餐饮有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 谈判技巧：做足准备
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 创建演示文稿的技巧
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 发刊词
• 合作力
• 第二章：实战篇
• 数字管理模式创新的体系
• 抓支部
• 用户服务的web服务

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%