适合深圳市安炜达科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• MS008
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 模块一、人性解读篇
• S05 数据可视化有套路
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 模块五 绩效管理
• 坚定自信
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 采购生产与交付后活动
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%