适合兴城市嘉亿房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救
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逆势增长:揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑
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《赢升:可复制的高效经营力》
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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培训课程参考
more >- 第五章 附则
- 书面沟通
- 时间管理
- 下载“员工“数据库
- 第六章
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 时间管理
- 提升绩效的责任者
- 第26章 编译原理高级
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 销售谈判
- 排班管理系统
- 章节2
- 第一章 国际经营之商业环境
- 销售规划
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 演讲倒计时:第5天
- 学好大数据先攻克Linux
- 公司销售部门需要准备哪些资料
适合兴城市嘉亿房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合兴城市嘉亿房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%