适合兴城市嘉亿房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课

• 身心多困扰，内外皆有因
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 稳定性优化
• MS013
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 投资银行：特斯拉估值
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 用户、商品服务重构
• 置信区间
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 悬架隔振控制
• 区块链与金融机构
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%