适合深圳市恒和兴实业有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 模块二 树立威信
• 销售谈判
• 线上篇
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 培训调研
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 模块三：谈判心理
• Flink版本升级
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 店长业务包
• 发刊词
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 认同方案
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 先导课
• 智能网联汽车技术入门
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%