适合上海凡农农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  OMO-《立体营销新打法》

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块七 团队人才培养
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 学习SQL的第一步
• 终端动销策划与组织实施
• 模块二：班组长的团队管理
• 四：共事篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 章节1
• 区块链和消费品行业
• 变现篇
• 章节4
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 了解自我和他人
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%