适合北纳信息科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 时间管理
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 四、气质的改变
- 第五章
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 六、大客户销售的持续发展
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 高效培训的实战方法
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 第二部分:共享财务
- 术语和定义
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 时间管理
适合北纳信息科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北纳信息科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
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