适合成都启源酒店有限责任公司的企业培训课程

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 店长新人包
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块二：组织设计
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 发刊词
• 第四章-培训项目规划实施
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 投资银行追求的策略
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 新场景
• 经营力
• 企业管理：组织职能
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%