适合上海京兴增压器有限公司的企业培训课程

• 

  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
• 

  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 基础管理才智
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 1.财务转型维度
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 职业仪态礼仪
• 4.0 分析 Analyze
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 神来之笔——【绘图】
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 产品运营
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 实战篇
• 团队管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%