适合北京飞来科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 变革管理
• 顶层设计篇
• 银行新员工服务营销技能提升
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 教练型的管理者
• 经济增加值（EVA）
• 采购四级降本：流程降本
• 信息安全策略与组织
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 交易对象如何甄别和选择
• 质量管理-QC7大手法
• 课程结束
• 先导篇：六维领导力概述
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 图片美化
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 建立威信
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%