适合北京兴龙永盛科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 模块五：班组长的精益进阶
• 模块一：工具篇
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• PPT主题，让风格统一起来
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 实用图表技巧集锦
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 把能力建在组织上-引言
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 主题一：食品安全法规
• 映像、发光和柔化效果
• 管理会计
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 智能网联汽车技术概论
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%