适合广州安尔泰医药有限公司的企业培训课程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  财务转型与价值创造

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  建筑施工安全管理

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• 用Excel进行行政人事管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• MS010
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 创建环境
• 销售美与罪
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 章节4：“领”导团队
• 5.如何设计财务分析报告
• Android 导航架构探秘
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 了解自我和他人
• 章节2：懂“得”相处
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 国际货物运输
• 专业：让数据一目了然
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%