适合上海剑越教育科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  适应变革系列课

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  基本财务函数的运用技巧

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• 第 2 章：认识你的时间
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 民营如何实现国内主板上市
• 架构首页分类模块
• 1.财务转型与价值创造
• 主题一：食品安全法规
• 能力提升之“器”
• 4.解决问题的逻辑
• 信息安全风险
• 了解自我和他人
• 开篇：有效管理模型
• 设计管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 玩转企业级操作系统Linux
• 团队管理
• 模块三：工具篇
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块四、借势造势篇
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%