适合上海帅笑网络科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  解决方案销售

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 会议管理-会议的执行
• 杠杆收购指南
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第25章 编译原理中级
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 运行
• AI工具应用
• 坚定自信
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 部门管理增效常用策略
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• Python 时间序列

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%