适合杭州核新软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 债务人常见拖延手法及对策
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 5.0 改善 Improve
- 课程介绍与销售基本概念
- 六：结业演练：机会沙盘
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 2.认识资产负债表
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 第10章 建立电商会员体系
- 个人效能
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 区块链技术未来展望
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 拓展个人的视野
适合杭州核新软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州核新软件技术有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
