适合叁傅科技（上海）合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  安全生产事故常见种类

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 第15章 用户系统设计与实现
• 终端动销策划与组织实施
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 商业战略：行业生命周期模型
• Java拓展
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块一 管理者角色转型
• 项目执行：管理团队和工作
• 情绪管理
• 有力提问
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• Android网络编程进阶
• 定价和收款的商务谈判
• 基础篇

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%