适合云南钻驰科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  餐饮店长决定成败

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 企业管理：规划职能
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 情绪管理
• 特斯拉市场营销
• 3.企业财务内部控制
• 第11章 课程总结与面试问题
• 章节5：效率管“理”
• 主题四：采购管理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 实战环境搭建
• 投资并购重组
• 章节3
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 破产管理人的职责与权利
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%